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【2022年】コンサルタントにおすすめの転職エージェント6選

ノマド家代表
辻本
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当記事は、IT/人材業界で正社員(株式会社リクルート)として2年、フリーランスとして3年目になる編集長の辻本が執筆しております。

この記事では、コンサルタントにおすすめの転職エージェントを厳選して6社ご紹介します。

当記事でご紹介する転職エージェントは、コンサルタントとしての実務経験が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しており、フェルミ推定などコンサルならではの選考対策のサポートも充実しています。ぜひ参考にしてみてください。

コンサル業界に強い総合型転職エージェント4選

この章では、コンサルティング求人を豊富に扱っている総合型の転職エージェントを厳選して4社ご紹介します。

※以下の観点からランキングを決定しています。

・求人の質/キャリアコンサルタントの質
・実際にエージェントを利用したユーザーの口コミ良好度
・知名度や登録会員者数

それでは、順に見ていきましょう。

ランスタッド | 外資系コンサル企業の求人が豊富

おすすめ度
運営会社ランスタッド株式会社
求人数常時5,000件以上
対象地域首都圏メイン
利用者層30~40代 / 年収800万円以上のエグゼクティブや管理職層

ランスタッド』は、世界でも屈指の実績を持つ外資系の転職エージェントなので、外資系コンサル企業の求人や、国内優良企業のハイクラス求人を豊富に扱っています。

マーケターやコンサルタント、エンジニア、管理職など、幅広い職種の案件を扱っており、各業界・業種専属のコンサルタントがマンツーマンでサポートしてくれます。


出典:https://www.randstad.co.jp/

ノマド家代表
辻本
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ランスタッドでしか扱っていない「独占求人」も多く、特にグローバル企業や外資系企業の求人が豊富です。

「ヘッドハンティング型ではなく、エージェントを活用してコンサル向けの求人を探したい」という方は、登録必須です。

・年収800万円以上のエグゼクティブや管理職向けの求人が豊富

・外資系コンサル企業の求人が豊富

・ランスタッドにしかない独占求人が豊富

・業界専属のコンサルタントがサポート

ランスタッドの口コミ・評判

担当の方は親身に対応してくださいました。

給与交渉もしっかりとしてくれて、結果的に年収が150万円アップしたので非常に感謝しています。(30代・男性・管理職)

自分の希望する条件を踏まえて、いろいろと求人を紹介してもらえました。外資系の求人もまぁまぁ多くて選びやすかったですし、今の職場にも満足しているので、総じて満足です。(30代・女性・金融)

魅力的な求人が多く、質は良いと思います。量としては、各業界、職種の募集量にもよるのでなんとも言えませんが多い方だと思います。サポートも満足しており、相手先との面談前にはあらかじめ、練習を加えた打ち合わせを綿密に行ってくれます。

私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。とても心強いです。
(30代・男性・戦略コンサル)

アサイン | 創業メンバー全員がコンサルファーム出身

おすすめ度
運営会社株式会社アサイン
対象地域首都圏メイン
利用者層ITエンジニア・戦略系コンサルタント

アサイン』は、有名コンサルティングファームとの強いコネクションを武器に、戦略ファームや総合ファームなど、コンサルタントやITエンジニア向けの求人を豊富に扱っています。

コンサル業界のみならず、サイバーエージェントやリクルートなど、大手IT事業会社の中核ポジションの求人も扱っています。


出典:https://assign-inc.com/

ノマド家代表
辻本
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創業メンバー全員がコンサルファーム出身者であり、コンサルファームにおける選考対策のノウハウも豊富です。

他社の2〜3倍の時間をかけて選考対策を行い、圧倒的に高い内定獲得率を実現している点もアサインの強みです。

・戦略ファームや総合ファームの求人が豊富

・Bizreach コンサルティング部門 2020 MVP受賞

・サイバーエージェントやリクルートなど大手IT事業会社の求人も扱う

・選考対策のサポートが充実しているので、業界未経験の方にもおすすめ

アサインの口コミ・評判

コンサルタント転職について非常にナレッジがありコミュニケーションについても適切に実施してくれる。

またモチベーションについても気を配ってくれるため、おすすめできるエージェントだと思います。(30代・男性)

対応が非常に丁寧で迅速であった。

中長期的にキャリアを考えていくべきだという考えをもっているため、なりたい姿やビジョンを一緒に考えてくれた。(30代・男性)

相談にも真摯に乗っていただけるので全体的にバランスが良いと思います。

ただ万人受けするタイプではないかと。 (20代・男性)

キャリアカーバー | ヘッドハンターからスカウトが届く

オススメ度
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約73,000件
対象地域全国 / 海外
利用者層経営陣 / 役員 / マネージャー / 管理職などのハイクラス求人が豊富

キャリアカーバー』は、ハイクラス求人専門の転職エージェントです。コンサルタントはもちろんのこと、事業責任者や管理職などの求人が多く、年収800万以上の案件が豊富にあります。

自分で求人を探すことも可能ですが、メインはヘッドハンター(転職エージェントのキャリアアドバイザー)から受け取るスカウト機能です。キャリアカーバーに登録し匿名のレジュメを公開すると、ヘッドハンターからスカウトを受け取れます。


出典:https://careercarver.jp/

その際、ヘッドハンターを求職者側から指名することも可能で、自分で相性の良さそうなヘッドハンターを探せるため、ミスマッチを避けることができ、転職活動をより効率的に進めることができます。

・年収800万円以上の高年収求人がメイン

・スカウト型なので、じっくり転職活動を行いたい方におすすめ

・熱意がこもったレジュメを登録する必要がある

キャリアカーバーの口コミ・評判

お正月あたりになんとなく登録したキャリアカーバーさん経由で、ついこないだ転職が無事決まりました。

その結果、年収1,000万円に。昔なんとなく憧れていた年収帯にとうとう到達してしまいました。なので次は2000万円を目指します。笑 (30代・男性・IT業界)

ビズリーチと同様。ほぼ同じところからスカウトくる。でもここにしかいないエージェントやヘッドハンターがいるので、漏れなく求人を拾う意味では登録しておくべき。
私はここで声掛けてもらったヘッドハンターさんに1番お世話になった。(30代・男性)

キャリアカーバー凄いな。検索条件年収下限が800万~しかないぞ。
(匿名・Twitter)

ビズリーチ | CMで話題のヘッドハンティング型転職サイト

おすすめ度
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約63,000件
対象地域全国(首都圏メイン)
利用者層20〜40代 / 管理職 / 技術職 / 専門職

ビズリーチ』は、管理職や専門職(コンサルタントやエンジニア等)の求人に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。※転職エージェントではありません。

企業が求人を掲載する際や、求職者が登録する際に双方で厳しい事前審査が行われているので、質の高いマッチングを実現できています。

出典:https://www.bizreach.jp/

ビズリーチでは、基本的な求人検索は無料で利用できますが、求人応募やプラチナスカウト受信などの機能は有料会員としての登録が必要となります。

・タレント会員
年収750万円未満の方対象 / 月額3,278円(税込)

・ハイクラス会員
年収750万円以上の方対象 / 月額5,478円(税込)

ノマド家代表
辻本
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月額課金制の転職サイトは業界でも珍しいですが、その分質の高い求人が揃っており、「後悔のない転職活動を行いたい」と考える方に特におすすめです。

・ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サイト

・厳しい事前審査が行われる

・求人応募やプラチナスカウト受信などの機能は有料

・中長期的にじっくり転職したい方におすすめ

ビズリーチの口コミ・評判

年収も上げ、管理職に転職したいなと思ってビズリーチに登録することにしました。希望条件で検索すると、ぴったりのヘッドハンターがいらっしゃったので、話を聞いてもらうことにしました。

相談したところ、親身に話を聞いてくださいましたし、的確なアドバイスをもらえて今後やるべきことの方向性を見出すことができたので非常に満足です。 (30代・男性)

年収を上げたいのと、新しい環境に飛び込みたいと考えて転職することに決めました。
パッと求人を見たら、自分が希望しているものが多くあり、最終的にこの会社に決めることにしました。
まさかこんなに上がるとは思っていませんでした。 (40代・男性・管理職)

新しい環境でチャレンジしたいなと思ったのがきっかけで、ビズリーチに登録しました。

登録して1週間ぐらい経った時、3人ぐらいからオファーを貰うことができ、その中でも一番熱心にアピールしてくれて、良い条件を提示してくれたところに決めました!
(20代・男性)

外資コンサル企業の求人に強い転職エージェント2選

この章では、外資系企業のコンサルティング求人を豊富に扱っている転職エージェントを厳選して2社ご紹介します。

それでは、順に見ていきましょう。

アクシスコンサルティング | 現役コンサルタントの転職支援数No.1

おすすめ度
運営会社株式会社アクシスコンサルティング
求人数不明(求人数の約80%が非公開求人)
対象地域関東 / 地方主要都市
利用者層IT・Web・戦略系コンサルタント

アクシスコンサルティング』はコンサル業界に特化した転職エージェントで、大手外資系、国内系含むコンサルティングファームからの信頼が厚いエージェントです。

また、コンサル業界特有の選考対策(フェルミ推定やケース面接)も手厚くサポートしてくれるので、コンサル業界志望の求職者からはとても高い評価を得ています。

コンサル業界の求人だけでなく、事業企画からベンチャー企業のCxOのポジションなど、求職者の実務経験や要望に合わせた最適なキャリアプランの提案を行ってくれます。

出典:https://www.axc.ne.jp/

ノマド家代表
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コンサル業界への転職を少しでも視野に入れている方は、必ず登録しておきましょう。

・コンサル業界に特化した転職エージェント

・現役コンサルタントの転職支援数No.1

・コンサル業界特有の選考対策に強い

・求人数の77%が優良な非公開求人

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

大手の外資コンサルティングファームを紹介してもらえたのは良かったです。

外資コンサルティングファームは、さまざまな分野のコンサルティングを行っているので、私の経歴・経験から、最適な領域・ポジションの求人を紹介してくれます。さすが、コンサルティングファームへの転職に強いと言われるだけあるなと思いました。 (30代・男性)

会員登録後に非公開求人を色々と紹介してくれて、自分が住んでいる地域の求人も詳しく教えてくれました。

自分が住んでいる地域は田舎なので求人があるかどうか不安でしたが、大手自動車メーカーの社内コンサルタントマネージャーの職に就くことができました。クライアントとなる役員の要請に基づいて、ベンチマークの実施、戦略の策定、個別課題の解決などが業務の中心です。(40代・男性)

まず、キャリアコンサルタントのサポート力に関しては弱かったので少し不満に感じました。全体的な求人数についても少なかったので少し残念でした。(30代・男性)

アクシスコンサルティング利用者のリアルな評判や、活用するメリット・デメリットについてさらに知りたい方は以下の記事がおすすめです。

【2022年】アクシスコンサルティングの口コミ・評判や求人の特徴 アクシスコンサルティングは、株式会社アクシスコンサルティングが運営するコンサルタントの転職支援に特化した転職エージェントです。 ...

ムービンストラテジックキャリア | 業界20年以上の老舗転職エージェント

おすすめ度
運営会社株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
対象地域関東 / 地方主要都市
利用者層戦略系コンサルティングファーム転職希望者

ムービンストラテジックキャリア』は、国内初のコンサル業界専門の転職エージェントとして、サービス開始から20年以上の実績がある老舗の転職エージェントです。

クライアントは戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資・日系に限らず、国内のコンサルティングファームの求人はほぼ網羅しています。

出典:https://www.movin.co.jp/

また、過去数万件の面接経験から抽出した面接ノウハウや、応募書類の添削、ケース対策に加え、コンサルタントに必要なマインド・思考法・ドキュメンテーション能力等のビジネススキルを徹底的に指導してもらう事ができます。

・コンサル経験が豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍

・国内のコンサルティングファームはほぼ網羅

・選考対策が充実している

・高い内定率を誇る

ムービンストラテジックキャリアの口コミ・評判

最終的に戦略ファームからオファーをいただけたのも、頭ごなしに無理と言うのでもなく、小手先のテクニックで乗り切るのでもなく、ひとえに可能性のある企業へ最大限の対策を親身に行ってくださったムービンさんのおかげだと思っています。(30代・男性)

詳細に渡る情報の掲載や、実績を見て、ムービンにお願いしたいと思い、最後までムービンさんとのお付き合いだけで、信頼して転職活動を成功する事が出来た。(20代・男性)

現職の都合上、メールや電話でのやりとりが主でしたが、こちらの質問や要望に対してはどんな時でもすぐに返答を下さり、キャリアアドバイザーの方の対応には本当に感謝しております。 (30代・男性)

コンサルタントが転職エージェントを選ぶ際のポイント

コンサルタントが転職エージェントを比較検討する際は、「コンサルタント向けの求人が豊富であるか」「ケース面接やフェルミ推定のようなコンサル特有の選考対策が充実しているか」の2点を特にチェックしてみてください。

特に、マッキンゼーやBCGを代表とする戦略系コンサルの選考では、必ず難易度の高いケース面接が実施されるので、自分の職歴や実力に自信がある方でも必ず選考対策を行っておく必要があります。

一方で、リクルートやDODAなどの大手総合型の転職エージェントでは、コンサル向けの選考対策は行われていないので、コンサル転職が初めての方にはおすすめできません。

ノマド家代表
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コンサルに特化した転職エージェントであれば、戦略系・総合系・IT系・外資系など分野別に選考対策のノウハウがあるので転職成功率をグッと上げることができます。

最後に

以上、コンサルタントにおすすめの転職エージェントを厳選して6社ご紹介しました。最後まで読んでいただきありがとうございました。

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