フリーランス基礎知識

【2020年】GeekOut(ギークアウト)の評判は?メリットやデメリットも解説!

『GeekOut』は、株式会社パソナが運営するエンジニア専門の転職エージェントです。

この記事では、『GeekOut』を活用するメリットやデメリット、実際のユーザーのリアルな評判や口コミについてご紹介します。

GeekOutとは?

公開求人数約8,300件(2020年11月時点)
運営会社株式会社パソナ
対象地域全国・海外
利用者層現役のエンジニア(20代〜40代)

GeekOut』は、人材大手のパソナが運営するエンジニア・IT/Webコンサルタント専門の転職サイトです。

IT/Web業界で働くエンジニアやコンサルタントの転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりの市場価値に適した求人を紹介してくれます。

求人数は約8,300件と総合型の転職サイトと比較すると少ないですが、実務経験が豊富なエンジニア・コンサルタントを対象としていることもあり、年収600万円を超える優良案件が豊富にあります。

・エンジニア、コンサルタント専門の転職サイト

・業界特有の転職ノウハウと求人を保有

・業界の専門知識を持ったアドバイザーが在籍

GeekOutを活用するメリット

転職サイトでありながら転職サポートが充実している

前述の通り、『GeekOut』では約8,300件ほどの求人を保有しています。

総合型の転職サイトと比較すると少なく感じる方もいると思いますが、実務経験が豊富なエンジニア・コンサルタントを対象としているので、求人・サービスの質はかなり高いです。

GeekOutは転職サイトであるものの、業界に精通しているパソナのキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることができます。

業界特有の転職ノウハウを保有しているので、専門用語などについても理解が深く、専門知識を持ったアドバイザーが適切なアドバイスをしてくれるという点は他の転職サイトにはない強みといえます。

レコメンド機能で最適な求人を紹介してもらえる

GeekOut』は会員登録時のプロフィールや志向性をもとに、様々な求人の中から求職者に最適化された求人情報をWebサイト上に表示してくれます。

表示された求人の中に自分が気になった求人があれば、「ちょっと知りたい」ボタンを押すことで、さらに最適化された求人が表示されるようになります。

レコメンド機能による求人の紹介はGeekOutの大きな強みといえます。

GeekOutを活用するデメリット

総合型転職サイトと比較すると求人数が少ない

前述の通り『GeekOut』はエンジニア・コンサルタントの求人に限定しているので、総合型の転職サイトと比較すると求人数が少ないです。

なるべくたくさんの求人の中から自分に適した求人を探したいという方は、『マイナビIT AGENT』など同じくエンジニア・コンサルタント特化した転職サイト・エージェントと併用することをおすすめします。

未経験者は求人を紹介してもらえない

GeekOut』は、実務経験が浅い求職者には求人の紹介が難しいです。

これはどの転職サイトにも言えることですが、特定の業界に特化している転職サイトでは業界未経験の求人は少ない傾向にあります。

GeekOutでは登録の際に、前職を入力する必要がありますが、エンジニアやコンサルタントなどの項目に限定されていて未経験者の方は項目を選ぶことができません。

実務経験が浅い方は、未経験者の求人も多く取り扱っている『マイナビIT AGENT』がオススメします。

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GeekOutの評判・口コミまとめ

実際に、GeekOutを利用しているユーザーの、ネットに寄せられた口コミをまとめてみました。ユーザーのリアルな声が気になる方はぜひ参考にしてみてください。

GeekOutに登録した後、僕の希望に適した求人がすぐに提供されました。他の転職サイトでは、登録して自分で求人を探し、情報を集めるなど様々な作業があり面倒に感じていました。しかしGeekOutは対応がはやく利用して良かったです。

GeekOutは求人情報の連絡や、僕の志向性に適した企業情報の提供など連絡が早くて利用しやすかったです。また、転職アドバイザーを利用するサービスを受けましたが、アドバイザーの返信スピードも速く、忙しい中の転職でもうまく活用できました。

私の職業経歴や希望条件、他にもプロフィールや志向性など様々な情報を登録しておくと、私に合った求人情報が届くだけでなく、エンジニアの職場環境の情報とより詳しい内容が確認できました。

GeekOutでは、求人情報を見るだけでは知ることのできないエンジニアの職場環境や、その企業の考え方など詳しい情報を知ることができました。また、転職アドバイザーから企業の情報を聞いたりできるので、より多くの情報から判断して転職できました。

全体的な求人数は少なめだと言わざるをえない。
得意分野のはずのIT・Web業界の求人を探していたのに、中々求人自体も更新数が少なく、長期戦を強いられました。

ご覧の通り、GeekOutを活用しているユーザーの満足度には個人差があります。
次の章で、口コミや自分の実体験をもとに、GeekOutの活用をおすすめできる方の特徴をご紹介します。

GeekOutはどんな人におすすめ?


GeekOut』は、収入アップを目的に転職を考えている現役の
エンジニア・コンサルタントにオススメの転職サイトです。

総合型のサイトと違い、業界特有の転職ノウハウと求人を保有しているので、求職者の市場価値と要望に沿った最適な求人を紹介してもらえます。

また、GeekOutは転職サイトなので、求人探しから応募まで全てネットで完結させることができます。転職エージェントのように、興味のない求人を紹介されたり、応募を急かされたりすることはないので、自分のペースで転職活動したい方に最適です。

一方で、求人に応募した際にはキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるので、初めての転職活動で自信がという方にもオススメの転職サイトです。

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最後に

以上、GeekOutの評判や活用するメリット・デメリットについてご紹介しました。以下の表に、IT・Web業界に強いおすすめ転職エージェントをまとめてみましたので、エージェント選びで悩んでいる方は是非参考にしてみて下さい。

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ノマド代表
辻本
ノマド代表
辻本
最後になりましたが、私が運営するフリーランス向けシェアハウス「ノマド家」では、駆け出しのフリーランスをサポートしています。
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※代表の辻本が24時間以内に必ずご連絡いたします。