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【2022年】管理職におすすめの転職エージェント・サイト8選

ノマド家代表
辻本
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当記事は、IT/人材業界で正社員(株式会社リクルート)として2年、フリーランスとして3年目になる編集長の辻本が執筆しております。

この記事では、エグゼクティブ管理職におすすめの転職エージェント・サイトを厳選して8社ご紹介します。

当記事でご紹介する転職サービスは、ハイクラス求人をメインに扱っており、管理職ならではのライフプランや、キャリアの悩みに精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

一般的な総合型の転職サービスでは満足できないという方はぜひ参考にしてみてください。

管理職求人に強い転職サービスの選び方

管理職求人に特化した転職サービスを選ぶポイントは以下の4つです。

・志望する業界の求人数が豊富であるか

・志望する業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍しているか

・転職を希望する地域の求人が豊富であるか

・すぐに求人を提案してもらえるか

求人を提案してもらうまでのスピード感に関しては、すぐに転職したい人はハイクラス求人に特化した転職エージェント、中長期的にじっくり転職したい人は、ヘッドハンティング型転職サイトの利用がおすすめです。

エグゼクティブの求人情報は、ハイキャリアに特化した転職エージェントでしか得られないことがほとんどで、特に上級管理職・幹部候補の求人になればなるほどその傾向は顕著です。

ノマド家代表
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したがって、好条件のエグゼクティブ求人を見つけるためには、転職エージェントを利用することが一番の近道となります。

管理職におすすめの転職エージェント・サイト8選

この章では、管理職の求人に強い転職サービスを厳選して8社ご紹介します。

それでは、順に見ていきましょう。

ビズリーチ | CMで話題のヘッドハンティング型転職サイト

おすすめ度
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約63,000件
対象地域全国(首都圏メイン)
利用者層管理職 / 技術職 / 専門職

ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。

企業が求人を掲載する際や、求職者が登録する際に双方で厳しい事前審査が行われているので、質の高いマッチングを実現できています。

出典:https://www.bizreach.jp/

ビズリーチでは、基本的な求人検索は無料で利用できますが、求人応募やプラチナスカウト受信などの機能は有料会員としての登録が必要となります。

・タレント会員
年収750万円未満の方対象 / 月額3,278円(税込)

・ハイクラス会員
年収750万円以上の方対象 / 月額5,478円(税込)

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月額課金制の転職サイトは業界でも珍しいですが、その分質の高い求人が揃っており、「後悔のない転職活動を行いたい」と考える方に特におすすめです。

・ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サイト

・厳しい事前審査が行われる

・求人応募やプラチナスカウト受信などの機能は有料

・中長期的にじっくり転職したい方におすすめ

・若年層(20代〜30代)向けのハイクラス求人が豊富

\ハイクラス求人専門!3分で無料登録/

ビズリーチの口コミ・評判

年収も上げ、管理職に転職したいなと思ってビズリーチに登録することにしました。希望条件で検索すると、ぴったりのヘッドハンターがいらっしゃったので、話を聞いてもらうことにしました。

相談したところ、親身に話を聞いてくださいましたし、的確なアドバイスをもらえて今後やるべきことの方向性を見出すことができたので非常に満足です。 (30代・男性)

年収を上げたいのと、新しい環境に飛び込みたいと考えて転職することに決めました。
パッと求人を見たら、自分が希望しているものが多くあり、最終的にこの会社に決めることにしました。
まさかこんなに上がるとは思っていませんでした。 (40代・男性・管理職)

新しい環境でチャレンジしたいなと思ったのがきっかけで、ビズリーチに登録しました。

登録して1週間ぐらい経った時、3人ぐらいからオファーを貰うことができ、その中でも一番熱心にアピールしてくれて、良い条件を提示してくれたところに決めました!
(20代・男性)

キャリアカーバー | ヘッドハンターからスカウトが届く

オススメ度
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約73,000件
対象地域全国 / 海外
利用者層30〜40代
求人内容経営陣 / 役員 / マネージャー / 管理職などのハイクラス求人が豊富

キャリアカーバー』は、ハイクラス向けの転職サービスです。事業責任者や管理職などの求人が多く、年収800万以上の案件がメインです。

自分で求人を探すことも可能ですが、メインはヘッドハンター(転職エージェントのキャリアアドバイザー)から受け取るスカウト機能です。キャリアカーバーに登録し匿名のレジュメを公開すると、ヘッドハンターからスカウトを受け取れます。

出典:https://careercarver.jp/

その際、ヘッドハンターを求職者側から指名することも可能で、自分で相性の良さそうなヘッドハンターを探せるため、ミスマッチを避けることができ、転職活動をより効率的に進めることができます。

・年収800万円以上の高年収求人がメイン

・経営陣・役員・マネージャー・管理職など高いポジションの求人が豊富

・ヘッドハンターからスカウトが届く

・熱意がこもったレジュメを登録する必要がある

・女性管理職向けの求人が豊富

\無登録後はスカウトを待つだけ/

キャリアカーバーの口コミ・評判

お正月あたりになんとなく登録したキャリアカーバーさん経由で、ついこないだ転職が無事決まりました。

その結果、年収1,000万円に。昔なんとなく憧れていた年収帯にとうとう到達してしまいました。なので次は2000万円を目指します。笑 (30代・男性・IT業界)

ビズリーチと同様。ほぼ同じところからスカウトくる。でもここにしかいないエージェントやヘッドハンターがいるので、漏れなく求人を拾う意味では登録しておくべき。
私はここで声掛けてもらったヘッドハンターさんに1番お世話になった。(30代・男性)

キャリアカーバー凄いな。検索条件年収下限が800万~しかないぞ。
(匿名・Twitter)

JACリクルートメント | 累計43万人を超える転職支援実績

おすすめ度
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人数約11,000件
転職支援実績43万人以上
対象地域関東 / 関西 / 東海 / 中国 / 海外
利用者層管理職 / 技術職 / 専門職

JACリクルートメント』は、グローバルのハイキャリア求人に強い転職エージェントです。

管理職・技術職・専門職の転職サポートに特化しており、サービス運営30年で累計約43万人を超える求職者の転職支援を行ってきた実績があります。

出典:https://www.jac-recruitment.jp/

担当するキャリアコンサルタントは、各業界・職種の専門知識と実務経験を有しているので、求職者の市場価値を適切に判断して求人を紹介してくれます。

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ロンドン発祥の日系転職エージェントなので、他の転職エージェントにはない外資系企業やグローバル企業の求人を豊富に扱っています。

・グローバルのハイキャリア求人に強い転職エージェント

・サービス運営30年で累計43万人を超える求職者の転職実績

・各業界・職種の専門知識を有するキャリアコンサルタントが在籍

・外資系企業やグローバル企業の求人が豊富

・40代〜50代の向けのハイクラス求人が豊富

3分以内でカンタン登録/

JACリクルートメントの口コミ・評判

JACのおかげで本日、外資企業に内定貰いました。 ホントに感謝しています。 こちらのワガママにお付き合い頂き励まされてきた。 担当によるかもだけど、自分の担当は良くしてくれて本当に感謝です。

愚痴や相談等、心開くのも担当のやる気をUPさせる手段だと思います。 同じ人間だしね。 別会社の案件もあったけどJACで決めれてホッとしてます。 (30代・男性)

複数のコンサルタントの方々と面接がありましたが、単に仕事を変えるための転職ではなく、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂きました。

他のエージェントでは、これまでの経験の枠内でのポジション紹介がメインでしたが、エージェントそのもののスタンスが違うと実感しました。 (30代・男性・金融)

担当者のサポート体制は他社と比べても圧倒的に良かった。真摯にキャリア相談に乗っていただけたほか、面接対策なども時間を作っていいただき、かつ丁寧。

また職務経歴書の書き方なども、担当者の実経験に基づいた効果的な書き方など指導がありました。 (30代・男性)

ランスタッド | 外資系・グローバル企業の管理職求人が豊富

おすすめ度
運営会社ランスタッド株式会社
求人数常時5,000件以上
対象地域首都圏メイン
利用者層30~40代 / 年収800万円以上のエグゼクティブや管理職層

ランスタッド』は、世界でも屈指の実績を持つ外資系の転職エージェントなので、外資系企業の求人や、国内優良企業のハイクラス求人を豊富に扱っています。

営業や事務、マーケティング、コンサルタント、エンジニア、管理職など、幅広い職種の案件を扱っており、各業界・業種専属のコンサルタントがマンツーマンでサポートしてくれます。

出典:https://www.randstad.co.jp/

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ランスタッドでしか扱っていない「独占求人」も多く、特にグローバル企業や外資系企業の求人が豊富です。

「ヘッドハンティング型ではなく、エージェントを活用して管理職求人を探したい」という方は、登録必須です。

・年収800万円以上のエグゼクティブや管理職向けの求人が豊富

・グローバル企業だから外資系企業の求人に強い

・ランスタッドにしかない独占求人が豊富

・業界専属のコンサルタントがサポート

1分以内でカンタン登録/

ランスタッドの口コミ・評判

担当の方は親身に対応してくださいました。

給与交渉もしっかりとしてくれて、結果的に年収が150万円アップしたので非常に感謝しています。(30代・男性・管理職)

自分の希望する条件を踏まえて、いろいろと求人を紹介してもらえました。外資系の求人もまぁまぁ多くて選びやすかったですし、今の職場にも満足しているので、総じて満足です。(30代・女性・金融)

魅力的な求人が多く、質は良いと思います。量としては、各業界、職種の募集量にもよるのでなんとも言えませんが多い方だと思います。サポートも満足しており、相手先との面談前にはあらかじめ、練習を加えた打ち合わせを綿密に行ってくれます。

私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。とても心強いです。
(30代・男性・戦略コンサル)

アサイン | 大手IT事業会社の中核ポジションの求人が豊富

おすすめ度
運営会社株式会社アサイン
対象地域首都圏メイン
利用者層ITエンジニア / ンサルタント / 管理職

アサイン』は、有名コンサルティングファームとの強いコネクションを武器に、戦略ファームや総合ファームなど、コンサルタントや事業責任者、管理職向けの求人を豊富に扱っています。

コンサル業界のみならず、サイバーエージェントやリクルートなど、大手IT事業会社の中核ポジションの求人も扱っています。

出典:https://assign-inc.com/

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創業メンバー全員がコンサルファーム出身者なので、コンサル業界専門の転職支援から始まり、現在ではハイエンド層の営業職・技術職・企画職・管理職など幅広い層の転職支援を行っています。

また、他社の2〜3倍の時間をかけて選考対策を行い、圧倒的に高い内定獲得率を実現している点もアサインの強みです。

・戦略ファームや総合ファームの求人が豊富

・ハイエンド層の営業職・技術職・企画職・管理職の求人が豊富

・サイバーエージェントやリクルートなど大手IT事業会社の求人も扱う

・選考対策のサポートが充実している

\転職決定時平均年収750万円!/

アサインの口コミ・評判

コンサルタント転職について非常にナレッジがありコミュニケーションについても適切に実施してくれる。

またモチベーションについても気を配ってくれるため、おすすめできるエージェントだと思います。(30代・男性)

対応が非常に丁寧で迅速であった。

中長期的にキャリアを考えていくべきだという考えをもっているため、なりたい姿やビジョンを一緒に考えてくれた。(30代・男性)

相談にも真摯に乗っていただけるので全体的にバランスが良いと思います。

ただ万人受けするタイプではないかと。 (20代・男性)

アクシスコンサルティング | メガベンチャーやTech系スタートアップの求人が豊富

オススメ度
運営会社株式会社アクシスコンサルティング
求人数不明(求人数の約80%が非公開求人)
対象地域関東 / 地方主要都市
利用者層コンサルタント / 事業責任者 / 管理職

アクシスコンサルティング』は、コンサル業界に特化した転職エージェントで、大手外資系、国内系含むコンサルティングファームからの信頼が厚いエージェントです。

コンサル業界の求人だけでなく、事業企画からベンチャー企業のCxOのポジションなど、求職者の実務経験や要望に合わせた最適なキャリアプランの提案を行ってくれます。

出典:https://www.axc.ne.jp/

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メガベンチャーやTech系スタートアップの事業責任者や管理職ポジションの求人をお探しの方に、アクシスコンサルティングはおすすめです。

・コンサル業界に特化した転職エージェント

・メガベンチャーやTech系スタートアップの事業責任者や管理職ポジションの求人も豊富

・求人数の77%が優良な非公開求人

約77%は非公開求人!/

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

大手の外資コンサルティングファームを紹介してもらえたのは良かったです。

外資コンサルティングファームは、さまざまな分野のコンサルティングを行っているので、私の経歴・経験から、最適な領域・ポジションの求人を紹介してくれます。さすが、コンサルティングファームへの転職に強いと言われるだけあるなと思いました。 (30代・男性)

会員登録後に非公開求人を色々と紹介してくれて、自分が住んでいる地域の求人も詳しく教えてくれました。

自分が住んでいる地域は田舎なので求人があるかどうか不安でしたが、大手自動車メーカーの社内コンサルタントマネージャーの職に就くことができました。クライアントとなる役員の要請に基づいて、ベンチマークの実施、戦略の策定、個別課題の解決などが業務の中心です。(40代・男性)

まず、キャリアコンサルタントのサポート力に関しては弱かったので少し不満に感じました。全体的な求人数についても少なかったので少し残念でした。(30代・男性)

アクシスコンサルティング利用者のリアルな評判や、活用するメリット・デメリットについてさらに知りたい方は以下の記事がおすすめです。

【2022年】アクシスコンサルティングの口コミ・評判や求人の特徴 アクシスコンサルティングは、株式会社アクシスコンサルティングが運営するコンサルタントの転職支援に特化した転職エージェントです。 ...

パソナキャリア | 利用者の約7割が年収アップを実現

おすすめ度
運営会社株式会社パソナ
公開求人数約37,000件
対象地域東京 / 名古屋 / 大阪がメイン
利用者層全業界 / 全職種

パソナキャリア』は、様々な業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントで、首都圏(東京、名古屋、大阪)を中心に、年収600万円以上のハイクラス求人を多数扱っています。

上級管理職やエグゼクティブ層への転職にも強く、管理部門経験のあるキャリアアドバイザーが親身に転職をサポートしてくれます。

出典:https://www.pasonacareer.jp/

利用者の満足度も高く、オリコン顧客満足度調査では3年連続で1位を獲得しています。

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利用者の約7割が年収アップを実現しているので、「キャリアアップしたい」「年収アップしたい」とお考えの方におすすめです。

・様々な業界・業種の求人を扱う総合型転職エージェント

・上級管理職やエグゼクティブ層への転職にも強い

・利用者の約7割が年収アップを実現

・オリコン顧客満足度調査では3年連続で1位

\年収UP率67%!3分で無料登録!/

パソナキャリアの口コミ・評判

超がつくほど親身な対応をしてくれました。アドバイスも的を得ていて、細かく丁寧でした。求人も自分の求めていた条件を汲んでしっかりと見つけてくれましたし、面接対策もしっかりとしてくれました。

こういうのは担当のコンサルタント次第かと思いましたが、周りの友人もパソナで転職を決めており、評判もいいので全体としてレベルが高いのかと思います。 (20代・女性)

よかった点は、キャリアカウンセラーによる非公開求人の質です。他の転職エージェントも利用しましたが、最も質が良かったです。

具体的には、大手が多いところ、年収や福利厚生面ですぐれている会社が多いところが特によかったです。悪かった点は、紹介される求人の数が他の転職エージェントに比べ少なめなところです。 (20代・男性)

大手に登録したはいいものの、対応が事務的だったり、本当に私のことを考えて提案してくれているのか疑問?な対応を受けました。

ネットで調べなおして、サポートならと書いてあったパソナに登録してみましたが、担当の女性がキャリア相談にも熱心にのってくれて、結婚・出産なども踏まえて提案をくださって感激しました。(20代・女性)

リクルートエージェント | 求人数・転職支援実績で業界最大手

オススメ度
運営会社株式会社リクルートキャリア
公開求人数約12万件 ※非公開求人数 約18万件
対象地域全国 / 海外
利用者層全職種に対応

リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の総合型転職エージェントです。公開求人だけでも12万件以上、登録者のみが応募できる非公開求人を含めると、30万件以上の求人を保有しています。

管理職向けの求人も豊富なので、利用すれば転職成功確率を高められるでしょう。

出典:https://www.r-agent.com/

一方で、リクルートエージェントは全職種に対応した総合型の転職エージェントであるため、よりエグゼクティブ層に特化したエージェントを活用したいという方は、同じリクルートが運営する『キャリアカーバー』がおすすめです。

・約30万件の求人数は業界No1

・全職種に対応した総合型の転職エージェント

・よりエグゼクティブ層に特化したキャリアカーバーの方がおすすめ

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リクルートエージェントの口コミ・評判

リクルートエージェント利用者のリアルな評判や、活用するメリット・デメリットについてさらに知りたい方は以下の記事がおすすめです。

【2022年】リクルートエージェントの口コミ・評判や求人の特徴 リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。 この記事では、実際にリクルー...

まとめ

管理職専門の転職サービスには、自分で企業を検索し応募する転職エージェント型と、登録した応募者に企業がオファーするヘッドハンター型のサービスがあります。

なるべく工数をかけず、すぐに転職したい方は転職エージェント、中長期的にじっくり転職したい方はヘッドハンティング型転職サイトの利用がおすすめです。

ハイクラス専門の転職エージェントとしては、『ランスタッド』や『JACリクルートメント』、ヘッドハンティング型転職サイトとしては、『ビズリーチ』や『キャリアカーバー』の利用をおすすめします。

基本的に、転職サービスは保有する求人に違いがあるため、複数登録しておくことをおすすめします。

ノマド家代表
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転職エージェント型もヘッドハンター型も両方登録することで、互いの弱い部分を補い合うことができ、多くの求人の中から自分に最適な求人を選択することができます。

最後に

以上、管理職におすすめの転職エージェント・サイトを厳選して8社ご紹介しました。最後までご覧いただきありがとうございました。

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