フリーランス基礎知識

フリーランス(個人事業主)から正社員に転職・再就職する方法を解説!

ノマド家オーナー
ノマド家オーナー
フリーランスの自立・キャリアを支援するシェアハウス「ノマド家」を運営している代表の辻本です。

このブログでは、日々フリーランスをサポートする立場である私の目線で、フリーランスに本当に役立つ情報をピックアップしてご紹介しています。

正社員から正社員に転職することに比べると、フリーランスから正社員に転職する事例やノウハウはかなり少ないように感じます。

私自身、職業上これまで100名以上のフリーランスが転職する事例を目の当たりにしてきました。そこで、この記事では、フリーランスが正社員に転職するおすすめの方法を事例を交えてご紹介します。

フリーランスから正社員になるベストなタイミング

まずはじめに、フリーランスが正社員に転職するメリットについて触れておきたいと思います。これまでの経験上、フリーランスから正社員に転職する一番多い理由が「給料をもらいながら新しいスキルの獲得ができるため」です。

フリーランスとして一度市場に揉まれると、「このスキルがあればもっと稼ぐことができる」ということを肌感覚で掴むことができます。しかし、スキルの習得に時間を費やすと、その分仕事をセーブする必要があるので収入が低くなってしまいます。

さらに、スキルの習得は実案件を通して初めて身につくものなので、フリーランスとして一人で学習するだけでは限界があります。一方で、求人サイトを見てみると「未経験歓迎」を謳った正社員募集は山のようにあります。

スキルアップを考えているフリーランスにとって、「お給料をもらいながら、実案件を通してスキルが身につく環境」は、喉から手が出るほど欲しい環境で、そう感じたタイミングが正社員に転職するベストなタイミングだと思います。

Twitterを活用して就職する方法

Twitter就職は、ミスマッチを防ぐという観点で最もおすすめの転職方法です。とはいえ、企業の人事や経営者がTwitter上で求人を始めたのは最近のトレンドです。Twitter就職がイメージしにくいという方は、以下のツイートをご覧ください。

IT企業やベンチャー企業を中心として、上記のような求人募集のツイートを見る機会がかなり増えてきました。
以下のツイートにもあるように、Twitterでの求人は採用コストの面でかなり理にかなっているので、今後ますます増えると予想できます。

Twitterで求人をしている採用担当者は、応募者のTwitterのプロフィールやフォロワー数、日々のツイートを必ず確認しているので、自分のマーケティングツールとしてしっかり運用しておきましょう。

Wantedlyを活用して就職する方法

以前、Web系フリーランスの営業ツールとして、Wantedlyがおすすめという旨の記事を書きました。

Web系フリーランスになるには?仕事の探し方から営業方法まで徹底解説します! まずはじめに、Web系フリーランスを目指すファーストステップとして、フリーランスの業界構造を把握しておく必要があります。 ...

Wantedlyは、ウォンテッドリー株式会社が運営するビジネス版SNSで、登録企業数は3万社を超えています。登録企業は、IT系やWEB系のベンチャー企業が多く、中には10人にも満たないスタートアップや、リクルートのような大手IT企業も登録しています。

業務委託の求人もかなり多いので、最初はフリーランスとして週3常駐で働き始め、仕事内容や会社の雰囲気がつかめてきたタイミングで、正社員に転職するという事例も多いです。

フレキシブルな働き方を推奨している企業が多く登録しているので、リモートワークやフレックスタイム制など、正社員になってもフリーランス的な働き方ができる点もWantedlyを活用する一つのメリットです。

転職エージェントを活用して就職する方法

正社員と同じく、フリーランスにとっても大手の転職エージェントを活用することが、最も王道の転職方法です。この記事では、フリーランスの実績も考慮して、希望に沿った企業を紹介してくれるエージェントを2社ご紹介します。

レバテックキャリア

公開求人数約2500件
非公開求人数約3000件
運営会社レバテック株式会社
対象地域関東・地方主要都市
面談可能なオフィス東京・横浜・大阪・福岡

レバテックキャリアは、IT・Webに特化した転職エージェントで、IT業界の転職エージェントとしては最大手です。

特徴としては、元々システム開発から始まった会社なので、エンジニア出身者が多く、技術的な知識が豊富なエージェントが多いです。

さらに、その知識豊富なコンサルタントが、人事だけでなく現場のプロマジェクトマネージャーと欲しい人材をしっかりと共有しているため、質の高い求人が多いのが特徴です。

・求人の質が高い
・サポート・関連サービスが充実している
・年収アップの交渉に強い
・面接対策が徹底している
・企業と応募者のマッチング度が高い

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レバテックキャリアの評判は?IT転職エージェントとしてのメリット・デメリットを解説! レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Web業界専門の転職エージェントです。この記事では、レバテックキャリアを...

techclips

取り扱い地域東京、神奈川、埼玉、千葉
面談場所東京
取り扱い業種全般
取り扱い職種R&Dエンジニア、SRE、UI/UXデザイナー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、ゲームプログラマー、サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティスト、テストエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア
求人数1,000社以上

TechClipsエージェントは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

TechClipsエージェントの一番の特徴は、高年収・高待遇の案件を豊富に取り揃えている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。

また、大手の転職エージェントの場合、IT業界に少し詳しいといった程度のアドバイザーが担当になるケースが多いですが、TechClipsエージェントでは必ず現役エンジニアの方がアドバイザーを担当します。

アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、自分の市場価値を正しく査定してもらえるので安心して任せることができます。

・ITエンジニア専門の転職エージェント
・現役エンジニアによるカウンセリングにより、エンジニアにしか分からない強みを引き出してもらえる
・求人は事業会社に特化しており、落ち着いた環境で自社開発に打ち込める
・求人情報は首都圏が中心
・IT業界未経験者の場合、転職先は見つけにくい

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まとめ

ここまでの内容を簡単にまとめると、フリーランスとしてすでにTwitterの運用がうまくいっている方は「Twitter就職」

正社員になってもリモートワークやフレックスタイム制など、フレキシブルに働ける企業を探すなら「Wantedly」

企業を探す手間を省きつつも、とにかく多くの企業を紹介してもらい、その中から自分にあった企業を見つけたいなら「転職エージェント」というすみ分けで、その時のニーズにあった転職方法を選択するのがベストです。

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ノマド家オーナー
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最後になりましたが、私が運営するフリーランス向けシェアハウス「ノマド家」では、駆け出しのフリーランスをサポートしています。
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