【2023年】Swiftの求人に強い転職エージェント9選

この記事では、Swiftの求人に強い転職エージェントを徹底的に比較し、おすすめの転職エージェントのみを厳選して9社ご紹介します。

比較検証は以下の4項目について行いました。

各社、求人数や対象地域、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。

Swiftエンジニアの主な仕事内容・平均年収

転職・求人情報サイトである「求人ボックス」で掲載されているSwiftエンジニアの平均年収は595万円でした。※13,089件の求人の平均値

『レバテックキャリア』をはじめとした転職エージェントに掲載されているSwiftの求人をのぞくと、フルリモートOKでテレワーク的な働き方に理解がある求人が豊富にありました。

Swiftエンジニアが参画することが多い開発プロジェクトは以下の通りです。ゲーム業界、エンターテインメント業界、通信業界など様々な分野で活躍の場があります。

Swiftエンジニアは大規模なシステム開発などのプロジェクト参画することもあり、Swift以外にもObjective-C、Android、Java、Kotlin、JavaScript、React Native、Linux、AWSなど、他のプログラミング言語や開発環境を使用したり、要件定義や設計など上流工程を担当することもあります。

Swift周辺で頻繁に使用される開発環境の知識や上流工程の経験、チームマネジメントの経験があれば、高年収での転職を実現できます。

Swiftエンジニアに必要なスキル・資格

Swiftは、Apple製品向けのプログラミング言語ですが、サーバー側の処理を得意とするプログラミング言語の開発経験やスキルを求められることが多いです。

具体的には、Objective-C、Java、Kotlin、JavaScriptなどのサーバー開発やモバイルアプリ開発で使用するプログラミング言語、Reactなどのレームワークのスキルや知識が求められます。

実務経験が浅い方は「App Development with Swift」「システムアーキテクト試験」などの資格を取得しておくことで、転職活動時の書類選考や面接で多少有利に立ち回れます。

Swiftの求人に強い転職エージェント9選

この章では、Swiftエンジニアの求人に強いおすすめの転職エージェントを厳選して9社ご紹介します。
※以下の観点からランキングを決定しています。

それでは、順に見ていきましょう。

レバテックキャリア | 600件以上の高待遇Swift求人を保有

総合評価
運営会社	レバテック株式会社
求人数	公開：約7,000件 / 非公開：約3,000件以上
対象地域	関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）/ 関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）/ 九州（福岡）
面談可能な地域	現在は原則オンライン面談にて対応 ※対面希望の場合は、東京･大阪･福岡にて対応
メリット	・保有求人の多くがハイクラス求人 ・希望企業への転職成功率96% ・転職成功者の80%が年収UPを実現 ・大手IT・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
デメリット	・エンジニア未経験者向けの求人がない

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。

レバテックキャリアの口コミ・評判

レバテックキャリアのポジティブな評判で多かったのは「ヒアリングがとても丁寧だった」「実務経験が浅くても求人を紹介してもらえた」という口コミです。

レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。

別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、提案数少ないし、めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。

(引用：Twitter)

レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました。エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと

エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん案件頂けたのでいいかもです。

(引用：Twitter)

ギークリー | Swiftエンジニアの求人数業界トップクラス

総合評価
運営会社	株式会社Geekly
求人数	公開：9,314件 / 非公開：10,000件以上
リモート求人数	約1,800件
対象地域	都内中心
1人あたりの提案求人数	平均48件
メリット	・IT/Web/ゲーム業界の求人が豊富 ・IT業界の幅広い職種に対応 ・登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
デメリット	・関心のない求人を紹介されることも ・地方の求人数が少ない

『ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントであり、Swiftエンジニアをはじめとしたエンジニア求人を豊富に保有しています。

1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多く、平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指しているSwiftエンジニアに最適です。

ギークリーの口コミ・評判

ギークリーのポジティブな評判で多かったのは「紹介求人が多くマッチ度が高い」「担当者が親身になって対応してくれた」という口コミです。

ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。

(引用：Twitter)

先日GEEKLYエージェントの方と面談してきました。感想としてはとても親身になって聞いてくれる感じがしました。

レバテック同様Swiftエンジニアは確かに難易度は高いとのことでしたが、初めから否定するのではなく、チャレンジしてみて難しかったら徐々に希望とは違うけど最終的には希望の案件

(引用：Twitter)

ファミキャリ | ゲーム求人5,000件・前職からの年収UP率約80%

総合評価
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
求人数	約5,000件
対応職種	ゲームプランナー / プロデゥーサー / ディレクター / プログラマー / 2D・3Dデザイナー
サポート内容	書類・ポートフォリオの添削 / 模擬面接
メリット	・大手ゲーム会社の求人を網羅している ・内定までのバックアップが手厚い ・独自セミナー・イベントを多数開催
デメリット	・正社員以外の求人がない

『ファミキャリ』は、クリーク･アンド･リバー社が運営するゲーム業界専門の転職エージェントです。ゲーム業界を代表するファミ通とタイアップしており、取扱求人は大手〜中小と幅が広いのが特徴です。

ゲーム会社がなかなか表に出すことができない非公開求人も取り扱っており、求人数は常時1,800件以上とかなり豊富です。

出典：https://www.famitsu.com/

また、ファミキャリにはゲーム業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍しており、履歴書・職務経歴書やポートフォリオなど、応募に必要な書類の添削はもちろん、模擬面接も行ってくれます。

ファミキャリの口コミ・評判

ファミキャリのポジティブな評判で多かったのは「担当者がこまめに連絡してくれた」「待遇の良い求人を紹介してもらえた」という口コミです。

無理やりに紹介企業を狭められたり、押しの強いエージェントや連絡が途絶えてしまうエージェントも多い中で、ファミキャリのエージェントはこまめに連絡をいただけますし、面接当日の前後のフォローもしっかりとしていました。ありきたりな言葉ですが、「この担当さんなら任せられるな」と思いました。

(引用：ノマド家調査)

登録させて頂いてから対応してくださるエージェントが業界に特化しており、アドバイスも的確ですし、非常に誠実で心強く、安心して活動することができました。

(引用：ノマド家調査)

ファミキャリのエージェントにお願いしてからは、対応の早さや、マメさが当時働いていた私にとってとても頼りになり、待遇面も思いのほか良かったので、お願いしてよかったと思っています。

(引用：ノマド家調査)

G-JOBエージェント | ゲーム業界求人数No.1

総合評価
運営会社	株式会社リンクトブレイン
求人数	約3,400件
対象地域	東京 / 大阪 / 福岡
メリット	・ゲーム業界の求人数が業界No1 ・内定まで最短3日のスピード感 ・正社員以外にも派遣やフリーランス向けの求人も保有している ・ゲーム業界に精通したアドバイザーが担当してくれる
デメリット	・地方の求人数が少ない ・ゲーム業界以外の求人が少ない

『G-JOBエージェント』はゲーム業界に特化した転職エージェントであり、ゲーム企業の求人数No.1を誇ります。

G-JOBエージェントの転職アドバイザーになるには「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」などの厳しい採用条件があり、ゲーム業界を知り尽くしたアドバイザーが求職者に最適な求人を提案してくれます。

出典：https://game-matching.jp/

G-JOBエージェントの口コミ・評判

G-JOBエージェントのポジティブな評判で多かったのは「ゲーム業界の求人はここが最多だった」「希望の条件で転職できた」という口コミです。

前職もゲーム会社で働いており、ゲーム業界での働き方が好きで業界を変えたくなかったので登録しました。

他にdodaやリクルートエージェントなど、幅広い業界の求人が集まるエージェントを併用していましたが、ゲーム業界の求人はG-JOBエージェントが最多だったと思います。
（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

前職の年収を考慮して給与を決めるのではなく、あらかじめ募集年収が決まっている公開求人がそこそこ多かったです。

なので、仕事の難易度がイメージしやすく、サイト側で応募したい求人の選別がしやすかったです。最終的にはG-JOBエージェントの非公開求人で就職が決まりました。（30代前半・男性）

(引用：ノマド家調査)

シリコンスタジオエージェント | 国内ゲーム関連企業の9割以上と取引あり

総合評価
運営会社	シリコンスタジオ株式会社
求人数	約2,000件（70%が非公開求人）
対象地域	関東 / 地方主要都市
利用者層	ゲーム・映像業界転職希望のエンジニア / デザイナー / プロデゥーサー / ディレクター / 映像クリエイター
メリット	・ゲーム・映像業界に特化している ・国内のゲーム関連企業の9割以上と取引がある ・派遣や契約社員、フリーランス向けの求人も取り扱っている
デメリット	・派遣や契約社員の求人が多い ・クリエイター職以外の求人数が少ない

『シリコンスタジオエージェント』はゲーム・映像・CG業界に特化した転職エージェントです。親会社であるシリコンスタジオは、ゲームパブリッシャーに対するコンシューマゲーム開発技術の提供を行っています。

国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、大手とのコネクションもかなり強いです。このようなバックグラウンドを活かした転職サービスが、Swiftエンジニアやデザイナーなどのクリエイターに支持されています。

出典：https://ss-agent.jp/

正社員の求人はもちろん、派遣や契約社員、フリーランス向けの求人も扱っているので、柔軟の働き方がしたい方におすすめです。

シリコンスタジオエージェントの口コミ・評判

シリコンスタジオエージェントのポジティブな評判で多かったのは「ゲーム系の非公開求人がとても多い」「有名企業の求人数が多い」という口コミです。

今までは3DCGデザイナーとしてモデリングも少々やっていたのですが、3Dアニメーター一本に絞りたいと思って転職活動を始めました。

同時に他の転職エージェントも利用したのですが、他社に比べてシリコンスタジオはゲーム系の非公開求人がとても多かったです。連絡がちょっと遅いかなと感じましたが、いい会社に入れたので良かったです。（20代後半・女性）

(引用：ノマド家調査)

今までよりももっと大きなプロジェクトに携わりたいと思って転職を決めました。家族もいるので、残業少なめで尚且つ給与も良い大手を希望。

シリコンスタジオエージェントは有名企業の求人数が多かったです。最終的に私の好きなゲームシリーズを制作している会社に入ることができました。（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

ゲーム系に強いと言われている他の転職エージェントは、ソーシャルゲームの会社がほとんどでした。

私は大手のコンシューマー系のゲーム会社に転職がしたかったので、シリコンスタジオエージェントの利用を開始しました。評判通り、有名メーカーの求人も多く、スムーズに転職ができたので良かったです。（20代後半・女性）

(引用：ノマド家調査)

ワークポート | 実務経験が浅いSwiftエンジニアにもおすすめ

総合評価
運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約5.6万件（非公開求人数を除く）
対象地域	全国
メリット	・IT/Web/ゲーム業界の転職サポートに強い ・未経験可の求人を数多く保有している ・担当者の対応が早いと口コミで好評 ・書類選考の通過率が高い
デメリット	・キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

『ワークポート』では、様々な業界・職種の求人を保有していますが、特にIT業界・クリエイティブ職種の転職支援を強みとしています。

実務経験が浅い状態でSwiftエンジニアとして転職を目指すなら、求人数が業界最多であるワークポートは必ず登録しておくべき転職エージェントです。

ワークポートは、業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。

ワークポートの口コミ・評判

ワークポートのポジティブな評判で多かったのは「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という口コミです。

今日、ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに、希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ！

噂どおり？事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。これから当分は課題2:転職活動8で動いていく予定。

(引用：Twitter)

今日はワークポートの面談に行ってきた！
約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。
やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。

的を絞り過ぎない方が良いとのことなので、少しでも良いなと思ったらガンガン応募していきます！

(引用：Twitter)

クラウドリンク | 自社内開発のSwift求人に強い

総合評価
運営会社	株式会社Cloud Link
求人数	約2,800件
平均求人紹介数	12.6件
定着率	98.3%

『クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。

年収、休日数、労働環境等をクラウドリンクが審査し、審査に通過した優良求人のみを掲載しています。他の求人媒体にはない非公開求人も多く、誰もが知る上場企業からベンチャー企業、スタートアップまで幅広い規模の求人を保有しています。

また、専属のコンサルタントが履歴書の作成や面接対策までしっかりサポートしてくれるので、ユーザーの66.7％が平均58.3万円の年収UPを実現しています。

クラウドリンクの評判・口コミ

クラウドリンクのポジティブな評判で多かったのは「担当者が丁寧に対応してくれた」という口コミです。

佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけたおかげでほんの一週間程度で転職活動が終了致しました。そうそう転職はするものではないと思いますが、もし次もあるとしたらまたお願いしたいです。

(引用：ノマド家調査)

佐賀さんに担当していただき、1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。

派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。クラウドリンクさんは大阪ですが、名古屋での紹介も十分対応可能です。

(引用：ノマド家調査)

type転職エージェント | 転職した人の71%が年収アップ

総合評価
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	約1.7万件 ※非公開求人含む
対象地域	東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉
利用者層	全職種に対応（特にエンジニア求人に強み）
メリット	・地域特化型ならではの強みがある ・各専門分野に精通しているコンサルタントを指名できる
デメリット	・対応エリアや職種の偏りがある ・アドバイザーから紹介された求人にしか応募できない

『type転職エージェント』は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県の求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

type転職エージェントは、様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、最近では人手不足が続くIT・ゲーム業界におけるSwiftエンジニアの求人割合がかなり増えてきています。

出典：https://type.career-agent.jp/

また、Swiftエンジニアの市場価値を適切に評価できるキャリアコンサルタントが担当してくれるので、安心して求人紹介を依頼できます。

type転職エージェントの口コミ・評判

type転職エージェントのポジティブな評判で多かったのは「担当者が親身になって対応してくれた」「質の高い非公開求人が豊富だった」という口コミです。

非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

登録をした次の日には、担当の方から連絡が入りました。その方はエンジニア出身なので、私が残業の話をすると、大変ですよねと親身になって話を聞いてくださり、経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスしてくださいました。

無理に押し付けることはせず、少しでもいい情報があれば教えてくれ、熱心に対応してくれました。おかげ様で、登録してから1ヶ月ほどで希望の職場に転職することができました。（30代前半・女性）

(引用：ノマド家調査)

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

dodaエージェント | 国内最大級の転職サイト・エージェント

総合評価
運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約13万件
対象地域	全国
利用者層	全業界 / 全職種
メリット	・業界トップクラスの求人数 ・転職エージェント・転職サイト両方の機能を使える ・企業からのスカウトメールを多くもらえる ・職務経歴書を簡単につくれる ・転職サポートツールが充実している
デメリット	・電話・メールの連絡が多い ・希望と異なる提案を受けることもある ・キャリアアドバイザーの品質にばらつきがある

『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。登録すれば転職サイトとしても利用でき、エージェントから紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。

エージェントとしての利用も可能で、エンジニアならではの書類添削や面接のアドバイスも行ってくれるので、転職経験がない方でも安心して利用できます。

dodaエージェントの口コミ・評判

dodaエージェントのポジティブな評判で多かったのは「転職活動に活かせる実践的なテクニックを教えてもらえた」「条件にマッチした求人を見つけることができた」という口コミです。

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックを直接たくさん教えてくれて助かりました。

担当者がくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。 （20代・女性）

(引用：ノマド家調査)

求人の質と量：大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。

提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。

サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。 （30代・男性）

(引用：ノマド家調査)

Swiftエンジニアの求人例

この章では、IT転職エージェントに掲載されているSwiftの求人例をご紹介します。

リモートワーク可能なSwiftの求人例

以下は『レバテックキャリア』に掲載されているリモートワーク可能な求人です。

求人名	【アプリケーションエンジニア：iOS／Android】決済認証システム開発事業部／大手企業の案件多数！Swift／Kotlin
想定年収	450～800万円
業務内容	【具体的な業務内容】 ・iOSまたはAndroidのアプリ開発 ・新規アプリの要件定義、設計、実装 ・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善 【プロジェクト例】 ・テーマパークのスタッフ向けチケット管理アプリ ・宿泊施設向け決済アプリ ・オンライン診療アプリ ・自宅でできる血液検査サービスアプリ ・士業とのビデオ・チャットアプリ（プラットフォーム）
必須条件	・直近の業務でのiOSもしくはAndroid開発実務経験3年以上 ・変化を楽しみ、新しいことにもチャレンジできる方 ・技術的な向上心が強く、新しい知識の習得に積極的な方 ・ユーザ目線で物事を考えることができる方

上記の求人はすでに募集を締め切っていますが、レバテックキャリアのサイト内検索で「Swift リモート」と検索すると、リモートワーク可能なSwiftの求人が豊富に見つかるので、会員登録して公開求人をチェックしてみてください。

年収1,000万円以上のSwiftの求人例

以下は『レバテックキャリア』に掲載されている年収1,000万円以上の求人例です。

求人名	【ネイティブアプリエンジニア】Swift／iOSアプリ開発を推進／既存システムの技術的な改善提案および進行など
想定年収	500～1,200万円
業務内容	同社サービスにおいて、iOSアプリ開発（Swift）を推進する、iOSエンジニアの募集です。 【具体的な業務内容】 ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明、外部サービス連携
必須条件	・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・RESTful APIに関する理解 ・詳細設計以降のUI実装経験 ・詳細設計以降の機能実装経験

IT転職エージェントを選ぶポイント

Swiftエンジニア向けの転職エージェントを選ぶポイントは以下の3つです。

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IT転職エージェントを利用する手順

転職エージェントの登録〜内定までの流れは以下の通りです。

担当のキャリアアドバイザーが、あなたのことをSwiftエンジニアとして市場価値が高い求職者であると判断した場合、すぐに好条件の求人を紹介してくれます。

逆に転職が難しそうと判断されると、積極的に求人を紹介してくれなかったり、レスポンスが遅くなったりすることがあります。そう感じた場合は他の転職エージェントを利用したり、キャリアアドバイザーに対する自己PRを改善していきましょう。

Swiftエンジニアの将来性

Swiftは2014年リリースの言語なので比較的新しく、エンジニア人口はまだ少ないのが現状です。その分競争率が低いため、Swiftによるアプリ開発の前線で活躍できる可能性が高いがです。

市場規模としてはJavaが圧倒的に大きいですが、ベンチャー企業など新しい分野に挑戦する企業は積極的にSwiftエンジニアを募集しています。GoogleやFacebookでもSwiftエンジニアを積極的に募集しています。

またSwiftは他言語に比べて学習難易度が比較的容易であることが特徴で、Xcodeを使いこなせるようになれば、Apple製品に対応するアプリを開発できます。

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