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TechClipsエージェントの口コミ・評判や求人の特徴【2022年最新】

この記事を読んでわかること

TechClipsエージェントの求人内容やサポート内容
TechClipsエージェントを活用するメリット・デメリット
実際の利用者のリアルな口コミ・評判

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニア専門の転職エージェントです。

この記事では、実際にTechClipsエージェントを活用したユーザーの口コミや評判をもとに、TechClipsエージェントを活用するメリットやデメリットをご紹介します。

IT業界のスタートアップや大手企業の求人、エンジニア・デザイナーなどのクリエイター求人をお探しの方に、TechClipsエージェントの登録・活用がおすすめ。
自分の市場価値(年収相場)を知りたい方や、条件にマッチした求人情報を流してほしいという方は、無料登録後にキャリアコンサルタントと面談しておくことをおすすめします。

TechClipsエージェントの求人内容や転職サポート

運営会社notari株式会社
対象地域東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉
求人数1,000社以上
利用者層アプリケーションエンジニア / インフラエンジニア / サーバーエンジニア / データサイエンティスト / PM / フロントエンドエンジニア

TechClipsエージェント』は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

現役エンジニアによるカウンセリングが行われ、転職者のスキルにマッチした求人が紹介されます。希望する条件に見合う求人がない場合、新たに求人の開拓が行われます。

・ITエンジニア専門の転職エージェント

・現役エンジニアによるカウンセリングにより、エンジニアにしか分からない強みを引き出してもらえる

・求人は事業会社に特化しており、落ち着いた環境で自社開発に打ち込める

・求人情報は首都圏が中心

・IT業界未経験者の場合、転職先は見つけにくい

現役エンジニアが徹底サポート/

TechClipsエージェントを活用するメリット

TechClipsエージェントを活用するメリットは以下の3点です。

それでは、順に見ていきましょう。

高年収・高待遇の求人が豊富

TechClipsエージェントの一番の特徴は、高年収・高待遇の案件を豊富に取り揃えている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。

出典:https://agent.tech-clips.com/

大手の転職エージェントの場合、確かに求人数は多いですが、年収500万円以上の求人は稀です。TechClipsエージェントの場合、紹介先企業の役員クラスと密な関係性が築けているので、他エージェントよりも高年収・高待遇の求人を取り扱うことができています。

アドバイザーが現役のエンジニア

転職エージェントを利用する場合、アドバイザーとの面談はかなり重要になります。エンジニアとして転職する場合、やはり技術的な話が分かるアドバイザーに担当してもらえると的確なアドバイスがもらえます。

大手の転職エージェントの場合、IT業界に少し詳しいといった程度のアドバイザーが担当になるケースが多いですが、TechClipsエージェントでは必ず現役エンジニアの方がアドバイザーを担当します。

アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、自分の市場価値を正しく査定してくれるので安心して任せることができます。

紹介先は事業会社が多い

TechClipsエージェントでは、紹介先を事業会社に特化しており、落ち着いた環境で仕事に打ち込むことができます。

客先に常駐して働く場合、客先側のルールに従って働く必要があり、入社前に確認した条件と異なるルールで仕事せざるを得ない、なんてこともよくあります。事業会社であればこういった心配は無用です。

TechClipsを活用するデメリット・注意点

TechClipsエージェントを活用するデメリットは以下の3点です。

それでは、順に見ていきましょう。

求人は首都圏限定

TechClipsエージェントは、残念ながら首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の求人のみ扱っています。

地方の求人をお探しの方は、幅広い地域に対応している『レバテックキャリア』がおすすめです。

当サイトが最もおすすめするIT転職エージェントについて知りたい方は、関連記事「IT業界に強いおすすめの転職エージェント11選」もご覧ください。

IT業界未経験者は転職先を見つけにくい

TechClipsエージェントで取り扱っている求人は、ある程度の技術力や実務経験が求められます。前述の通り、高年収・高待遇であるがゆえにそれなりのスキルが要求されます。

なので、実務経験が3年未満の方は求人を見つけるのが難しいかもしれません。IT業界未経験の方は、求人数が豊富で業界未経験の方でも転職先を見つけやすい『リクルートエージェント』がおすすめです。

大手エージェントに比べると求人数が少ない

TechClipsエージェントのサービスが開始されたのは2014年です。『マイナビIT AGENT』などの大手エージェントと比較すると、求人数に物足りなさを感じることがあるかもしれません。

ただ、数が少なくても厳選された高待遇の求人と正確なスキル査定により、非常に高いマッチング率を誇っているようで、メリット・デメリットは表裏一体ですね。

TechClipsエージェントの評判・口コミ

実際に、TechClipsエージェントを利用しているユーザーの、ネット上に寄せられた口コミをご紹介します。

良い評判・口コミ

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。

また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。(20代後半・男性)

非公開求人がメインということだったので、登録するまでいったいどんな求人を取り扱っているのか不安でした。実際にコンサルタントから紹介してもらった企業は大手企業ばかりでした。中小企業であっても年収が600万円以上という求人がとても多くてびっくりしました。ちなみに、自分から企業を探すのではなくキャリアコンサルタントから求人を紹介されるという形です。

基本的にはコンサルタントから求人紹介を受けるのを待って、連絡がきたら応募するかどうかの意思を伝えます。自分で探したいという場合には、他の転職エージェントを併用することをおすすめしてくれますので安心です。(20代後半・男性)

TechClipsエージェントは、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の案件が送られてきました。

また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。(30代前半・男性)

悪い評判・口コミ

TechClipsて転職エージェントから
「まずうちさあ東京都の会社しか紹介できないんだよね。神奈川県で(リモートワーク・テレワーク含む)で働きたいの、諦めない?」
とか言われたんだよね。こりゃだめだわ。

ご覧の通り、TechClipsエージェント利用者の満足度には個人差があります。

次の章で、口コミや自分の実体験をもとに、TechClipsエージェントの活用をおすすめできる方の特徴をご紹介します。

TechClipsエージェントはどんな人におすすめ?

TechClipsエージェント』の利用をおすすめできる方は、首都圏で転職を考えていて、エンジニアとしてさらにキャリアアップ、高年収を目指している方です。前述の通り、実務経験が3年以上ある方が前提です。

また、事業会社に特化した求人を扱っているため、落ち着いた環境で仕事がしたい方にも向いています。

・ITエンジニア専門の転職エージェント

・現役エンジニアによるキャリアカウンセリング

・求人は事業会社に特化しており、落ち着いた環境で自社開発に打ち込める

・求人情報は首都圏が中心

・IT業界未経験者の場合、転職先は見つけにくい

現役エンジニアが徹底サポート!/

よくある質問

TechClipsエージェントを利用するメリットはなんでしょうか。

他の転職エージェントとの大きな違いは現役エンジニアが相談にのるという点です。
TechClipsエージェントのコンサルタントは、IT業界を数社渡り歩いて現在に至ります。

TechClipsエージェントのコンサルタントは本当に現役エンジニアなのでしょうか。

本当に現役のエンジニアです。これまで経験してきた事を活かし、TechClipsエージェントに関わる業務を第一優先として遂行しています。
その一方で、自社サービス製品の開発も兼務したり、業務以外でも個人のプロジェクトをこなす根っからのITエンジニアです。

首都圏以外の求人案件を紹介してもらいたいです。

申し訳ございません。ご紹介する企業が首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外の求人案件は取り扱っておりません。

転職サイトに比べてハードルが高く感じるのですが。

モデルケースとなる案件を見ると確かにそう感じられますが、エージェントと言う言葉の響きがそうさせるのかもしれません。しかし、TechClipsエージェントに限って言えば、高飛車なコンサルタントは存在しません。現役エンジニアが対応するので、仕事上の悩みや将来設計などお気軽にご相談ください。

エントリーしてから一週間経過しましたが、TechClipsエージェントから連絡が来ません。

よくあるケースとして、お申込する際に入力いただいた電話番号やメールアドレスの内容が間違っている可能性があります。
申込みしたのに連絡が来ない場合は、お手数ですがもう一度お申込みをお願い致します。

引用:TechClipsエージェント公式サイト

TechClipsエージェントを利用した転職活動の流れ

この章では、TechClipsエージェントに会員登録してから転職支援サービスを利用した転職活動の流れを、5ステップで解説します。

公式サイトから無料会員登録

TechClipsエージェントを利用するには、まずは『公式サイト』から無料で会員登録する必要があります。

氏名やメールアドレス、生年月日、お住まいの都道府県、職務経験などの基本情報を登録します。必要最低限の項目なので登録は1分ほどで完了します。

登録が完了すると、担当者から連絡がくるので、面談・カウンセリングに進みます。

キャリアコンサルタントとの面談

キャリアコンサルタントとの面談は、電話またはTechClipsエージェントのオフィスにて対面で行われます。

面談では、これまでの経歴や今後のキャリアプランをヒアリングされるほか、希望の年収や職種・業種、転職希望日などをヒアリングされるので、事前に話す内容をまとめておきましょう。

キャリアカウンセリングの所要時間は60分~90分程度で、履歴書や職務経歴書、ポートフォリオがあればより具体的なキャリア相談、求人紹介が可能です。

求人の紹介・応募(履歴書・職務経歴書の添削)

キャリアカウンセリングのヒアリング内容をもとに、求職者の希望条件に合った求人を紹介してもらえます。気になる求人情報があれば書類選考に応募します。

TechClipsエージェントでは応募前に履歴書・職務経歴書の添削も可能なので、書類選考の通過率を上げるためにも添削を依頼されることをおすすめします。

企業担当者との面接

書類選考に通過した後は、一次面接に進みます。面接のスケジュール調整は、キャリアコンサルタントが行なってくれるので、事前に面接可能な日時を伝えておきましょう。

また、面接前にTechClipsエージェントのキャリアコンサルタントが模擬面接を行なってくれるので、面接に対して不安がある方は面接対策のサポートを依頼しておきましょう。

TechClipsエージェントでは、希望の職種・業界に精通したキャリアコンサルタントがアサインされるので、アドバイス内容が的確だと口コミでも好評です。

内定・給与交渉・入社

企業担当者との面接後、内定が出れば入社条件の確認を行います。

給与交渉や入社日の調整、現職の退職アドバイスなども担当のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。

転職活動中だけでなく、入社後のサポートまで行なってくれるので、転職先で仕事内容や人間関係の悩みがあれば気軽に相談できます。

最後に

以上、TechClipsエージェントの評判やメリット・デメリットついてご紹介しました!以下の表に、主要なIT転職エージェントをまとめてみましたので、エージェント選びで悩んでいる方は是非参考にしてみて下さい。

サービス名求人数 / エリア特徴 / 強み
マイナビIT AGENT約18,000件 / 全国業界最大手のIT転職エージェント。評判はこちら
ギークリー約20,000件 / 関東主要都市マッチング精度の高さが好評。評判はこちら
レバテックキャリア約10,000件 / 全国ハイクラスのITエンジニア求人を扱う。評判はこちら
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